Игра — эффективная замена стандартному интервью.
Вовлекает участников в процесс, тем самым позволяет раскрыть и проявить свой потенциал, те ключевые компетенции, которые Вам нужны.

Игра позволяет проявить участникам такие компетенции, как:

— лидерство;
— выбор стратегии;
— умение оценивать ситуацию,
— своевременное корректирование дальнейших шагов при необходимости;
— эффективно использование ресурсов;
— нацеленность на результат;
— организованность и планирование.

Методическая основа:

эффективные тренинговые методики, проверенные на практике.

ОБРАЗ РЕЗУЛЬТАТА ПОСЛЕ ИГРЫ:

В результате вы сможете легко раскрыть потенциал кандидата, выявить его истинные умения, навыки и личностные качества

При корпоративных заказах цена обсуждается индивидуально для каждого проекта.
Возможно частичное ребренидрование игры при запросе.