Как часто мы передаем методы, техники с целью повышения деятельности персонала и наблюдаем ситуацию, при которой участники в работе не применяют полученные знания.

Мы провели опрос!

В результате: больше 60 % опрошенных не осознают до конца предназначение метода, не используют его либо используют неправильно. Для того, чтобы Ваши участники быстро вникали, что это, и для чего он необходим, мы разработали «HR  сообщник» — набор  карт, позволяющий изучить методы в игровом формате.

Методическая основа:

Набор методик, техник, методов.

• SWOT- анализ;
• SMART;
• 6 шляп Де Боно.

ОБРАЗ РЕЗУЛЬТАТА ПОСЛЕ ИГРЫ:

• участники осознают, как «работает» метод;
• поймут, как можно применить на практике;