Одним из самых частых у нас запросов на проведение бизнес-игр является оценка компетенций сотрудников. Но не у всех компаний, при этом, есть формальный профиль должности, который и ложится в основу оценочного мероприятия. Специально для этого мы разработали интерактивный конструктор компетенций. Он позволит вам быстро разработать профиль должности, без лишних затрат времени и усилий.

Ваша фокус-группа погрузится в таинственный мир, населенный фантастическими персонажами. Вы проживете разные сценарии развития событий, усилив экспертизу в данной области. В ходе игры у каждой из команд есть возможность разработать 3-5 профилей компетенций.

СОДОМ содержит этап переноса методологии разработки профиля должности на практику. Фасилитаторы-модераторы  сопровождают группы и помогают им достичь поставленных рабочих целей.